Saturday, October 26, 2013



"El paro cayó en 72.800 personas y se queda en el 25,98%"



El paro bajó en 72.800 personas en el tercer trimestre respecto al trimestre anterior, un 1,2% menos, situándose el número total de desempleados en 5.904.700 personas. Así, la tasa de paro cayó al cierre de septiembre hasta el 25,98%, porcentaje casi tres décimas inferior al del segundo trimestre (26,26%), según los datos de la Encuesta de Población Activa ( EPA ) hecha hoy pública por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El descenso del desempleo registrado en el tercer trimestre de este año es el más acusado en este trimestre desde 2005. Dentro del periodo de crisis, en todos los terceros trimestres desde 2008 el paro registró subidas, con excepción de 2009 y 2010, cuando bajó en 14.100 y 70.800 personas, respectivamente.
En el último año, el paro se ha incrementado un 2,2%, con 126.700 desempleados más, mientras que se han perdido 497.100 ocupados, un 2,9%. En el tercer trimestre de este año se crearon 39.500 empleos (+0,24%), en contrastre con la destrucción de 96.900 empleos registrado en el mismo trimestre de 2012. De hecho, es la primera vez que se genera empleo en un tercer trimestre desde el año 2010, según destaca el INE.
Todos los empleos creados entre julio y septiembre pertenecían al sector privado, que registró un incremento de la ocupación de 52.000 personas (+0,37%), mientras que el empleo público se redujo en 12.600 personas (-0,44%) y ya acumula un ajuste de 161.100 puestos de trabajo en un año (-5,4%).
El número de activos bajó en 33.300 personas en el tercer trimestre (-0,15%) y en 370.400 personas durante el último año (-1,6%).
En el tercer trimestre de 2013, el número de asalariados se incrementó en 23.200 personas (+0,17%), todos ellos con contrato temporal, ya que los indefinidos se redujeron en 146.300 en este periodo (-1,4%).

Ensayo

El paro en España se ha reducido a 72.800 personas en el tercer trimestre del año, lo que significaría un buen dato para la economía española. Sin embargo, no todo ese descenso del paro viene derivado de nuevos empleos, lo que quiere decir que ésta bajada viene incrementada seguramente por otros factores externos. Muchas personas tras tanto tiempo buscando un puesto que ocupar han optado por desistir al ver que cada día se producía un mayor desempleo en lugar de que se creasen nuevas plazas de trabajo para los miles de parados. Por lo que al verse en un panorama con resultados tan negativos han decidido rendirse ante la búsqueda de trabajo.
Por otro lado, muchos inmigrantes han tenido que volver a su país de origen tras encontrarse en una situación permanente de desempleo, unido al descenso de nuevos inmigrantes que eligen otro país para inmigrar, en lugar de venir a España tras la precaria posición que nos caracteriza hoy en día. He de destacar que el paro ha bajado en personas españolas y ha subido en la población extranjera por lo que se convierte en otro motivo más para que éstas personas abandonen el país de ocupación.Ademas millones de jóvenes tienen muchas dificultades tras terminar su formación de ser colocados en algún puesto de trabajo, por lo que muchos han tomado la decisión de ir al extranjero para seguir continuando con su aprendizaje y a la vez poder estar en un trabajo laboral.
El aumento de las contrataciones debido al periodo veraniego y el incremento de la contratación temporal son otros de los datos que también han influido en este descenso. Por lo que al finalizar la temporada de verano,estas personas volverán a ser en cualquier momento desocupadas al tratarse del sector servicios.
Cada uno de estos factores en su conjunto ha dado lugar a nuevo dato positivo de la economía española, donde sin embargo la cifra de aumento de trabajo ha sido la más pequeño en proporción a los demás datos que han propiciado el descenso de paro. 







Saturday, October 19, 2013



Más de 1.000 ONG marchan contra “una riqueza que empobrece”


Los datos demoledores sobre pobreza en España que las ONG llevan meses denunciando no han cambiado: en el país 12 millones de personas, el 27% de la población, viven en situación de pobreza y exclusión y tres millones sufren pobreza extrema (viven con menos de 307 euros al mes). Pero las organizaciones han querido dar un paso más con motivo de la celebración el 17 de octubre del Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza, y han convocado manifestaciones en 40 ciudades españolas para pedir al Gobierno de Mariano Rajoy un cambio de la política de recortes. “Saldremos a la calle contra un modelo que enriquece a unos pocos a costa de millones de personas. Es un escándalo moral”, ha subrayado este miércoles Mercedes Ruiz Jiménez, responsable de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo (Congd).

A tenor de los datos –aumenta un 13% el número de ricos en España a la par que crece la pobreza--, las ONG están convencidas de que las políticas de ajustes, empobrecen. “A pesar de esto se siguen recortando derechos, se desmantela el estado del bienestar, con la excusa de que no hay dinero y ni se plantean alternativas”, ha denunciado Ruiz Jiménez. Por eso, en las manifestaciones convocadas el 17 de octubre, las entidades escenificarán una recaudación de dinero proveniente del fraude fiscal que llevarán en Madrid al Congreso de los Diputados. “Le diremos a Rajoy: aquí está el dinero, ¿dónde están las políticas?”, ha adelantado la responsable de Congd. “Sí hay dinero aunque el Gobierno se empeñe en decir que no. Está en paraísos fiscales, en el fraude fiscal, en el impuesto a las transacciones financieras”, ha añadido.

La manifestación “Contra la riqueza que empobrece” será la representación en la calle del decálogo de propuestas que las entidades han entregado formalmente en el registro del Congreso este miércoles, en una carta dirigida a Mariano Rajoy.


Ensayo

Las organizaciones salen a la calle para protestar contra las medidas que se están tomando actualmente en España,porque éstas lo único que están provocando es que se produzca un incremento de la riqueza en las personas más adineradas. Y como consecuencia de ello se da un creciente diferencia entre ricos y pobres.
Éstas organizaciones reclaman un dinero que se debería invertir en políticas sociales para paliar la pobreza.

En los tiempos actuales de crisis las personas carentes de dinero se ven más perjudicadas que las más acomodadas,por ello ante una subida de precios, de impuestos o la pérdida del trabajo las personas de clase media pasarán a pertenecer a las clases más necesitadas.Y como consecuencia de ello se produce un grieta en la sociedad, donde la diferencia entre ricos y pobres es cada vez mayor.Ante la desesperación de la falta de dinero millones de personas están dispuestas a trabajar más por el mismo dinero que se hacía antes por menos horas de trabajo, por lo que los empresarios tienden a aprovecharse de la situación enriqueciéndose ellos aún más.Unido a ésto hay una parte de la población que no tiene la oportunidad ni siquiera de encontrar trabajo, por ello es necesario aumentar las políticas de ayuda hacia los menos opulentos y que esta grieta de la sociedad no vaya a mayor si no a menor.










Sunday, October 13, 2013


¿Por qué Europa no despega?

“La zona euro se enfrenta al cubo de Rubik: sus retos están relacionados”

El euro tiene en las manos un cubo de Rubik, un rompecabezas desquiciante en el que hay que coordinar el movimiento de 36 piezas a la vez y cada una de ellas está conectada al resto. Pero, mientras que en la red se pueden encontrar decenas de tutoriales y algoritmos para resolver ese popular cubo, y se han grabado hazañas de jóvenes completando el juego en cuestión de segundos, de la primera gran crisis de la zona euro nadie sabe cómo salir. El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha constatado esta semana en su asamblea anual que la eurozona ha logrado estabilizarse en los mercados financieros y salir del retroceso: tras una recesión del 0,4%, se espera un avance del 1% para 2014. Pero la mejora de la economía resulta tan débil y llena de dificultades que nadie en Washington ha lanzado las campanas al vuelo. Europa no acaba de despegar.
El paro deprime la demanda interna y los países no pueden hacer gran cosa para animarla porque la mayor parte afrontan duros ajustes de sus cuentas públicas. El acceso a la financiación, que podría romper este círculo vicioso, no solo renquea, sino que tiene a Europa partida en dos: la de la periferia, que crece poco y está muy endeudada, y a la que el dinero prestado llega a cuenta gotas y con altos intereses; y la del corazón de la eurozona, más fuerte, y a la que sin embargo el crédito llega con más facilidad. El escenario de estos desequilibrios no es un cubo con seis colores, sino uno de 17 países con niveles de paro, de inflación y necesidades dispares, pero sometidos a una misma política monetaria. España y Grecia, excluyendo el efecto de los impuestos, se encuentran en números negativos de inflación, por ejemplo, mientras Estonia casi duplica la media.
“La zona euro se enfrenta al famoso cubo de Rubik porque sus retos están interrelacionados y tienes que resolverlos todos para reforzar cada pieza y lograr crecimiento y empleo”, admitió Reza Moghadam, el responsable para Europa del FMI, en un encuentro con periodistas. La revisión al alza del PIB ha sido respecto a julio de solo una décima para 2013 y para 2018 no se prevé un avance de más del 1,5%.
Ensayo
El panorama europeo se encuentra en un estancamiento a nivel económico, donde El FMI reclama que Europa acabe con el saneamiento de sus entidades financieras y avance en su unión bancaria para poder romper esta dinámica.
Pero el problema al que se viene enfrentando la Unión Europea es que sus desafíos están vinculados, y para acelerar el crecimiento de la economía es necesario que se produzca una evolución a nivel global, ya que se trata una cohesión de países asociados a nivel económico y monetario.Al tener un mercado interior único la estabilidad económica depende del conjunto de países que forman la Unión,por lo que si la mayor parte de los países se encuentran en una etapa de bienestar económico, su mercado se desarrollará con una mayor eficacia y incrementará sus resultados beneficiosos.Pero si ocurre el efecto contrario se caracterizarán por una baja rentabilidad como está ocurriendo en los tiempos actuales de crisis. Por lo tanto para que la economía de la zona euro empiece a moverse es necesario que todos los estados avancen y para ello se han creado mecanismos de estabilidad económica capaz de gestionar la crisis para garantizar la estabilidad financiera en la zona euro en su conjunto.




Thursday, October 3, 2013

Clase de Economía 3/10/2013



Quiero dar entrada a mi blogg con la polémica noticia que Panrico anunció el pasado 25 de septiembre, donde hacía un comunicado en el que planteaba 1900 despidos y recortes de sueldo.


"Panrico plantea 1.900 despidos y recortes de sueldo del 45%"

La dirección de Panrico ha planteado a los representantes sindicales una extinción de 1.914 empleos, casi la mitad de la plantilla, y una reducción del sueldo a los trabajadores de entre el 35 y 45%, plan que han rechazado los sindicatos, según han indicado fuentes sindicales. El plan ha sido calificado de "duro y con consecuencias profundas para los trabajadores", por lo que "necesitan tiempo, reflexión y consultas", según las mismas fuentes, que han detallado que el abono de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos será de 20 días con un tope de doce mensualidades y a pagar en un plazo de dos años.
Los sindicatos han rechazado el plan presentado, que supone el despido de un total de 1.914 personas, 75 de estructura (mandos intermedios), 756 de fábricas, 600 de autónomos y 483 de soporte. Para la plantilla que se quedara, la dirección plantea una reducción salarial de entre el 35 y 45%, a la media de los asalariados, y del 20% de media a los autónomos.
Una medida que no deja fuera al equipo directivo, ya que según un comunicado conjunto de los sindicatos UGT y CC OO, la compañía considera que "están retribuidos muy por encima de sus homólogos de la competencia".
Panrico pidió ayer a los sindicatos que firmaran un acuerdo marco antes del 30 de este mes, ya que en caso de no hacerlo el consejero delegado de la empresa, Carlos Gila, cree que la empresa no podrá superar esta situación, ni sobrevivir, han añadido.
La compañía no ha planteado el cierre de ninguna de las fábricas con las que cuenta y ha planteado que la capacidad ociosa de las plantas podría llenarse con la producción para marcas blancas, ya que no hay que gastar tanto en publicidad sino en la promoción del punto de venta.

Ensayo

Panrico busca garantizar la viabilidad de la empresa con despidos improcedentes y con una disminución de la plantilla, y considerables cambios salariales, donde su mensualidad será recortada hasta un 45 %. Los sindicatos tras examinar la propuesta la han calificado como una de las "medidas más duras" ya que cuantiosos asalariados se verán afectados por los rigurosos planteamientos sugeridos por la compañía.
Panrico, como muchas empresas españolas, se ven enfrentadas a una crisis de ventas. Los clientes,inseguros ante la inestable situación económica prefieren ahorrar su dinero a tener que gastarlo para asegurarse un futuro mejor ante cualquier posible cambio económico. Por dicho motivo, considero aceptable la medida que Panrico pretende llevar a cabo con la creación "de las marcas blancas", porque supone un incremento significativo de las cuotas de mercado ya que produce un auge de la productividad. Este aumento de la productividad se debe a que los ciudadanos intentan incentivar su "modo ahorro" comprando lo mismo pero mas barato. De esta forma los consumidores siguen adquiriendo productos y Panrico sigue produciendo.
Sin embargo, uno de los errores más peligrosos a los que se esta enfrentando Panrico son los cortes laborales, ya que estos afectan a las personas, contribuyendo a un mayor número de parados y por tanto un aumento de la capacidad de ahorro y una disminución de las ventas. Por lo que este tipo de medidas no deben ser extendidas muy lejos,ya que provocarían reacciones desastrosas. A mi juicio, considero que en lugar de reducir el salario de tantos trabajadores quizás sería una mejor medida mantener su sueldo actual y aumentar de forma reducida el numero de horas laborables. De forma que,haya menos despidos procedentes y una mayor productividad,y entonces tomar medidas sobre la regulación de ese mayor rendimiento que ocasiona una mayor oferta,sin tener que recortar los precios y para ello se deberá reducir el volumen y la capacidad.